Mỗi một doanh nghiệp khi tính lương cho nhân viên thì đều phải dựa vào số ngày công, giờ công của nhân viên đó….
Phần mềm nhân sự online VHRO có hỗ trợ modul cho việc cấu hình chấm công và trong đó có form quy đổi ra công để thuận tiện cho việc quản lý công của nhân viên.
Quy đổi ra công cho phép người quản trị xem thông tin về mã ca, tên ca thực hiện, hệ số, hệ số bình quân năng suất, đã áp dụng hay chưa, ghi chú và kiểu xem chấm công
Theo ca làm việc sẽ có những hệ số khác nhau. Nếu tăng ca ngày thường thì lương = lương cơ bản * 1.5. Tăng ca ngày nghỉ thì lương = lương cơ bản * 2. Tăng ca ngày lễ thì lương = lương cơ bản * 3
Đối với hệ số bình quân năng suất thì mỗi công ty, mỗi giai đoạn lại có những hệ số khác nhau để tính lương (trên số lượng sản phẩm/ đơn hàng). Tùy theo yêu cầu thực trạng của chính công ty đó.
Kiểu xem chấm công theo giờ quy định công chuẩn là 8 tiếng nếu người đó đi đúng giờ tính từ lúc chấm công vào đến thời điểm chấm công ra, còn nếu đi trễ thì công < 8
Kiểu xem chấm công theo ngày quy định công chuẩn là 1, còn nếu đi trễ thì công < 1
Người quản trị có thể thêm mới một hình thức chấm công