• Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Blog nhân sự vhro
    • Nghề nhân sự
    • Tuyển dụng nhân sự
    • Giữ người tài
    • Góc nhìn nhân sự
    • Các khóa học cần đào tạo
    • Bảo hiểm và thuế
    • Lương và phúc lợi
    • Kỷ luật và khen thưởng
    • Hãy đúng giờ
    • KPI
    • Đào tạo nhân sự
  • Liên hệ
0985 462 496 sales@vitda.vn
phan mem nhan su phan mem nhan su

Blog

  • Phần mềm nhân sự VHRO
    • Phân hệ Hồ sơ nhân viên
    • Phân hệ Theo dõi nhân sự
    • Phân hệ Bảo hiểm
    • Phân hệ Thuế thu nhập cá nhân
    • Phân hệ Chấm công
    • Phân hệ Theo dõi phép
    • Phân hệ Tính lương
    • Phân hệ Đề nghị
    • Phân hệ Tuyển dụng
    • Phân hệ Đánh giá KPI
    • Phân hệ Cấu hình hệ thống
  • ứng dụng phần mềm nhân sự
    • Văn phòng và công sở
    • Mô hình hệ thống chuỗi
    • Ngành thương mại
    • Ngành sản xuất
    • Ngành thực phẩm
    • Mảng nhà hàng - khách sạn
    • Ngành nhựa
    • Ngành may mặc
    • Ngành xây dựng
  • Kinh nghiệm triển khai
    • Lắp đặt máy chấm công
    • Đào tạo huấn luyện
    • Thêm bớt chức năng
    • Điều chỉnh dữ liệu
    • Đào tạo VHRO lúc triển khai
    • Chạy thử nghiệm
  • thiết bị máy chấm công
    • Văn phòng và công sở
    • Mô hình hệ thống chuỗi
    • Ngành sản xuất
    • Ngành xây dựng
    • Ngành dịch vụ
    • Ngành thương mại
  • Thư viện vhro
    • Thông tư - Nghị định
    • Văn bản pháp luật
    • Luật lao động
    • Mẫu biểu thường áp dụng
    • Video
    • Hình ảnh
phan mem nhan su vitda

Blog

  • ​9 lời khuyên cho một buổi phỏng vấn thành công

    Lượt xem2864
    Cập nhật 20/03/2017
    Nguồn tin:

    Bài viết phần mềm nhân sự chúng tôi chia sẻ dưới đây phần nào sẽ giúp ích cho các bạn trả lời tốt những câu hỏi khó của nhà tuyển dụng...

    ​9 lời khuyên cho một buổi phỏng vấn thành công
    Bài viết phần mềm nhân sự chúng tôi chia sẻ dưới đây phần nào sẽ giúp ích cho các bạn trả lời tốt những câu hỏi khó của nhà tuyển dụng...
  • Những chú ý đối với nhà tuyển dụng khi kí hợp đồng tuyển dụng

    Lượt xem2461
    Cập nhật 08/06/2017
    Nguồn tin: Nguồn quantrinhansu.vn

    Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, hầu hết các doanh nghiệp đều yêu cầu nhân viên mới trải qua thời gian thử việc. Sau giai đoạn này, doanh nghiệp sẽ biết chắc...

    Những chú ý đối với nhà tuyển dụng khi kí hợp đồng tuyển dụng
    Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, hầu hết các doanh nghiệp đều yêu cầu nhân viên mới trải qua thời gian thử việc. Sau giai đoạn này, doanh nghiệp sẽ biết chắc...
  • Tại sao Google không còn thiết tha săn những sinh viên ưu tú nhất?

    Lượt xem2338
    Cập nhật 18/06/2017
    Nguồn tin: Theo VietNamNet

    Trong một cuộc phỏng vấn với The Times, ông Laszlo Bock – phó chủ tịch cấp cao về các hoạt động nhân sự của Google – lưu ý rằng, Google đã xác định rằng...

    Tại sao Google không còn thiết tha săn những sinh viên ưu tú nhất?
    Trong một cuộc phỏng vấn với The Times, ông Laszlo Bock – phó chủ tịch cấp cao về các hoạt động nhân sự của Google – lưu ý rằng, Google đã xác định rằng...
  • Giới thiệu bài học tuyển dụng từ Giám đốc nhân sự UPS

    Lượt xem2428
    Cập nhật 26/05/2017
    Nguồn tin: Sưu tầm internet

    Trong 25 năm làm việc tại UPS, Regina Hartley phụ trách các vấn đề về nhân sự, và hiện là Giám đốc Nhân sự của thương hiệu dịch vụ chuyển phát nổi tiếng....

    Giới thiệu bài học tuyển dụng từ Giám đốc nhân sự UPS
    Trong 25 năm làm việc tại UPS, Regina Hartley phụ trách các vấn đề về nhân sự, và hiện là Giám đốc Nhân sự của thương hiệu dịch vụ chuyển phát nổi tiếng....
  • 9 câu hỏi “khó đỡ” trong phỏng vấn

    Lượt xem2940
    Cập nhật 20/03/2017
    Nguồn tin:

    Để tìm được một công việc đúng chuyên môn và phù hợp với bản thân trong thời buổi kinh tế khó khăn là điều không dễ dàng gì đối với những bạn sinh viên mới ra trường...

    9 câu hỏi “khó đỡ” trong phỏng vấn
    Để tìm được một công việc đúng chuyên môn và phù hợp với bản thân trong thời buổi kinh tế khó khăn là điều không dễ dàng gì đối với những bạn sinh viên mới ra trường...
  • Tuyển dụng nguồn nhân lực là gì? Các nguyên tắc và các bước tuyển dụng nguồn nhân lực.

    Lượt xem2861
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thỏa mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có....

    Tuyển dụng nguồn nhân lực là gì? Các nguyên tắc và các bước tuyển dụng nguồn nhân lực.
    Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thỏa mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có....
  • Bảng mô tả công việc của nhà quản lý nhân sự

    Lượt xem3180
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    ​Phòng nhân sự là phòng ban không thể thiếu đối với từng doanh nghiệp. Nhưng công việc của người quản lý nhân sự là gì thì không phải ai cũng hiểu rõ...

    Bảng mô tả công việc của nhà quản lý nhân sự
    ​Phòng nhân sự là phòng ban không thể thiếu đối với từng doanh nghiệp. Nhưng công việc của người quản lý nhân sự là gì thì không phải ai cũng hiểu rõ...
  • Xu hướng tuyển dụng nhân sự online hiện nay

    Lượt xem2672
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    Tuyển dụng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đóng vai trò then chốt trong mỗi tổ chức doanh nghiệp, nếu việc tuyển dụng được làm tốt thì tổ chức sẽ có......

    Xu hướng tuyển dụng nhân sự online hiện nay
    Tuyển dụng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đóng vai trò then chốt trong mỗi tổ chức doanh nghiệp, nếu việc tuyển dụng được làm tốt thì tổ chức sẽ có......
  • Kinh nghiệm đàm phán lương trong thời buổi kinh tế khó khăn

    Lượt xem2931
    Cập nhật 21/03/2017
    Nguồn tin: ANBUI

    Trong thời buổi kinh tế khó khăn, tìm được một công việc không hề dễ dàng. Vì thế, nhiều ứng viên ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà quản lý...

    Kinh nghiệm đàm phán lương trong thời buổi kinh tế khó khăn
    Trong thời buổi kinh tế khó khăn, tìm được một công việc không hề dễ dàng. Vì thế, nhiều ứng viên ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà quản lý...
  • 4 lý do bạn nên chọn nghề tuyển dụng nhân sự

    Lượt xem2996
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    Quản lý nhân sự là công việc rất quan trọng và được trọng dụng tại bất cứ cơ quan, doanh nghiệp nào. Phòng ban luôn nhận được sự tin tưởng từ ban giám đốc. Vậy nghề nhân sự là nghề ...

    4 lý do bạn nên chọn nghề tuyển dụng nhân sự
    Quản lý nhân sự là công việc rất quan trọng và được trọng dụng tại bất cứ cơ quan, doanh nghiệp nào. Phòng ban luôn nhận được sự tin tưởng từ ban giám đốc. Vậy nghề nhân sự là nghề ...
  • 7 yêu cầu cơ bản cho những ai muốn theo nghề tuyển dụng nhân sự

    Lượt xem2794
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    ​Không thể phủ nhận nghề nhân sự hiện tại đang là nghề “HOT” trong tuyển dụng. Tuy vậy, không phải bất cứ ai cũng có thể theo đuổi nghề nhân sự mà hãy cân nhắc xem liệu mình đã phù ...

    7 yêu cầu cơ bản cho những ai muốn theo nghề tuyển dụng nhân sự
    ​Không thể phủ nhận nghề nhân sự hiện tại đang là nghề “HOT” trong tuyển dụng. Tuy vậy, không phải bất cứ ai cũng có thể theo đuổi nghề nhân sự mà hãy cân nhắc xem liệu mình đã phù ...
  • Làm nghề tuyển dụng nhân sự cần có những tố chất nào

    Lượt xem2754
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tốt chức, công ty, hoặc một chương trình tự nguyện hay nhóm cộng đồng...

    Làm nghề tuyển dụng nhân sự cần có những tố chất nào
    Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tốt chức, công ty, hoặc một chương trình tự nguyện hay nhóm cộng đồng...
  • Những mặt trái của nghề tuyển dụng nhân sự

    Lượt xem2724
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    “Cho dù bạn có làm gì, sẽ có rất nhiều người chỉ trích, phê phán bạn, sẽ có rất nhiều người ghét bỏ bạn, dù thậm chí họ còn không biết bạn là ai” – Alan Collins...

    Những mặt trái của nghề tuyển dụng nhân sự
    “Cho dù bạn có làm gì, sẽ có rất nhiều người chỉ trích, phê phán bạn, sẽ có rất nhiều người ghét bỏ bạn, dù thậm chí họ còn không biết bạn là ai” – Alan Collins...
  • Nghề tuyển dụng nhân sự có những khó khăn và thuận lợi nào.

    Lượt xem2826
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    Nghề tuyển dụng nhân sự là nghề liên quan đến con người, vì thế những thuận lợi và khó khăn của nó cũng liên quan trực tiếp đến cách nhìn nhận, đánh giá của con người... ​

    Nghề tuyển dụng nhân sự có những khó khăn và thuận lợi nào.
    Nghề tuyển dụng nhân sự là nghề liên quan đến con người, vì thế những thuận lợi và khó khăn của nó cũng liên quan trực tiếp đến cách nhìn nhận, đánh giá của con người... ​
  • Những thách thức và cơ hội của nghề tuyển dụng nhân sự

    Lượt xem3011
    Cập nhật 09/03/2017
    Nguồn tin:

    Phòng nhân sự là phòng ban quản lý nhiều công việc liên quan đến hoạt động của công ty, hỗ trợ tất cả các phòng ban khác để cùng phát triển doanh nghiệp...

    Những thách thức và cơ hội của nghề tuyển dụng nhân sự
    Phòng nhân sự là phòng ban quản lý nhiều công việc liên quan đến hoạt động của công ty, hỗ trợ tất cả các phòng ban khác để cùng phát triển doanh nghiệp...
  • Tuyển dụng nhân sự như thế nào là hiệu quả?

    Lượt xem3038
    Cập nhật 29/05/2017
    Nguồn tin:

    Tuyển dụng nguồn nhân sự hiệu quả luôn là vấn đề đau đầu với các nhà tuyển dụng.Việc mà tìm một người để gắn bó với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển hơn không là việc dễ dàng ...

    Tuyển dụng nhân sự như thế nào là hiệu quả?
    Tuyển dụng nguồn nhân sự hiệu quả luôn là vấn đề đau đầu với các nhà tuyển dụng.Việc mà tìm một người để gắn bó với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển hơn không là việc dễ dàng ...

Quản lý nhân sự

dễ dàng hơn bao giờ hết!
Xem ngay

Tin nỗi bật

  • Hồ sơ
  • Theo dõi
  • Chấm công
  • Bảo hiểm và thuế
  • Tính lương
  • Đề nghị
  • Đào tạo
  • Đánh giá KPI
  • Tuyển dụng
  • Mẫu biểu
Văn phòng

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG CNTT VIỆT - VITDA Co., Ltd
Trụ sở: 187/7 Điện Biên Phủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. HCM
Chi nhánh: 2603 NE 7th street, Renton, WA 9056 - USA
Tel: (84-28) 7106 3200 | Fax: (84-28) 3823 0599
Website: www.vitda.vn  | Email: sales@vitda.vn 
MST: 0307424601

© 2017. . Design by Vitda.com