Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi lúc chúng ta bị áp đặt bởi những quan niệm sai lầm và không còn mang tính thực tế...

Đánh giá đúng năng lực nhân viên là một trong những kỹ năng khó nhất đối với nhà quản lý, tuy nhiên đây là công việc quan trọng không thể bỏ qua đối với...

Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Muốn biết nhân viên có làm việc hiệu quả hay phù hợp với văn hóa...

KPI (Key Performance Indicator) là một chỉ số hiệu suất hoặc chỉ số hiệu suất chính, là một loại đo lường đánh giá hiệu quả thành công của một công việc...

Trong bối cảnh tình hình kinh tế hiện nay, doanh nghiệp sẽ phải làm gì để tận dụng và phát triển thế mạnh riêng của mình, khi mà những thước đo truyền thống ...

Thuật ngữ quản trị hiệu suất của nhân viên được nhắc tới rất nhiều trong những năm gần đây như là một xu hướng để tối đa hóa tất cả ...

Từ thực tiễn tư vấn xây dựng hệ thống các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy một số vấn đề doanh nghiệp thường mắc phải ...

Mỗi ngày cứ khoảng 300 doanh nghiệp được thành lập thì lại có 70 doanh nghiệp bị phá sản ...

Bước 1: Xác định bộ phận/người xây dựng KPI Các bộ phận/phòng/ban tự xây dựng KPI: có thể do các bộ phận/phòng/ban ....

Chỉ số tiền lương phản ánh sự biến động về tiền lương của những người làm công ăn lương, người lao động theo thời gian. Chỉ số tiền lương chỉ phản ánh sự thay đổi thuần túy về mức lương, ...

Hệ thống KPI đối với nhân viên rất quan trọng trong công tác đo lường và phát triển nhân viên. Trong thực tế khi triển khai hệ thống KPI chúng ta rất hay gặp các trường hợp quá nhiều KPI ...

Từ việc đánh giá hiệu suất của nhân viên để theo dõi sự tiến bộ của công ty, có nhiều lý do cho thấy tại sao chỉ số KPI lại là một yếu tố quan trọng trong việc hỗ trợ ...

Ngày nay, hệ thống gọi điện chăm sóc có thể tích hợp được cả phần mềm quản lý nhân sự với ...

Với công việc quản lý nhân sự, làm việc giữa người với người, việc đứng đầu một nhóm, một phòng ban tổ chức thì việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên là rất quan trọng ...

Các chỉ số KPI đo lường hiệu suất cốt yếu là một công cụ điều hướng quan trọng cho phép nhà quản trị và lãnh đạo nhận ra con đường họ đang đi có giúp công ty phát triển ...

KPI được xem là một công cụ hiện đại giúp các nhà quản lý triển khai hiệu quả kế hoạch hành động cụ thể cho từng bộ phận, từng nhân viên ...

Tỉ lệ các than phiền nội bộ 0 Number of complaints. Tỉ lệ các khách hàng phản hồi trong khảo sát sự hài lòng - % of customers given satisfaction surveys ...

Trong 1 dự án Seo, có rất nhiều cách khác nhau để đo lường hiệu suất tính hiệu quả, nhưng đâu là quan trọng nhất. Đó có thể là lưu lượng truy cập ...

Qua rồi thời chạy đua về Fan. Tuy nhiên số lượng cũng là 1 metric quan trọng để đánh giá Fan Page. Số lượng của 1 Fan Page sẽ ảnh hưởng đến ...