Trong quản lý nhân sự thì việc xây dựng thang bảng lương là một phần quan trọng trong việc xây dựng hệ thống tính lương, phụ cấp, và các chế độ cho nhân viên theo từng chức vụ, phòng ban. Tạo động lực cho nhân viên cống hiến hơn nữa cho công ty.
Trong
phần mềm quản lý nhân sự form thang lương quy định chức vụ công việc nào thì sẽ hưởng theo bậc lương tương ứng. Bao gồm các thông tin như: STT, Chức vụ, Chức danh công việc, ngày, bậc lương
Tìm lọc thông tin thang lương
(1), (2), (3) lọc tìm thang lương theo ngày, tháng, năm
(4) lọc tìm thang lương theo chức vụ
Thực hiện chức năng SỬA danh mục bậc lương
(1) Chọn mục cần sửa
(2) Bấm vào biểu tượng Sửa
(3) Sửa các thông tin như bậc lương hoặc là ghi chú…
Sau đó, nếu đồng ý Sửa thì bấm Lưu không thì bấm Hủy
Thực hiện chức năng XÓA danh mục bậc lương
(1) Chọn thông tin cần xóa
(2) Chọn xóa
(3) Nếu xác nhận xóa thì bấm Đồng ý không thì bấm Hủy