Mỗi một ứng viên đi xin việc làm đều phải trải qua vòng phỏng vấn xin việc từ bộ phận tuyển nhân sự của công ty và sau khi phỏng vấn từng ứng viên thì sẽ lưu lại kết quả vào hệ thống của công ty.
Phần mềm quản lý nhân sự vitda hỗ trợ form phỏng vấn ứng viên trong modul tuyển dụng nhân sự của phần mềm.
Form này cho biết các thông tin như: điểm đánh giá, ghi chú, nhận xét, tên ứng viên, kết quả đánh giá, giám khảo, tên vòng tuyển dụng.
Form này hỗ trợ mục thêm khi có đợt phỏng vấn:
- Tên ứng viên: chọn tên ứng viên để xem, khi nhập liệu mục này không được bỏ trống
- Giám khảo: ai là người đã kiểm tra năng lực ứng viên đó
- Điểm đánh giá: số điểm mà giám khảo cho ứng viên khi phỏng vấn
- Vòng tuyển dụng: ứng viên được phỏng vấn nằm trong vòng tuyển dụng nào
- Kết quả tuyển dụng: ứng viên sau đợt phỏng vấn sẽ có kết quả là đạt hay không đạt với vị trí ứng tuyển
- Ngày: ứng viên được phỏng vấn vào ngày nào, chọn theo lịch
- Ghi chú
- Nhận xét: người phỏng vấn ứng viên gì về ứng viên